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更新時間:2019-08-26
N0399331
手機已認證
| 37歲| 大專| 10年以上工作經驗 |已婚 |機械類
戶籍:江蘇
現居住:江蘇省常州市新北
求職意向
期望職位:質量管理,技術工程師
期望行業:機械/設備/重工,汽車/摩托車/零配件
期望薪資:10K以上/月|想在江蘇省工作
求職狀態:待業
自我描述
2我在汽車行業主要是座椅工作10年時間積累一些座椅設計及技術和質量管理上積累較多的經驗。對國座椅的的法律法規也比較熟悉,對汽車行業質量體系也比較的熟悉,對汽車行業公司的工作流程比較熟悉。個人也希望在汽車及汽車配件發展,渴望自己能夠再進一步提升個人的能力。會積極的應對壓力與挑戰
教育經歷
2004-9 至 2006-9
[2年]
大專|常州輕工職業技術學院|模具設計與制作
工作經歷(TA工作了12年6個月,共做了4份工作)
2013-8 至 2019-2
[5年6個月]
座椅主管工程師|馬可波羅(常州)客車零部件有限公司江陰分公司
工作職責:客車座椅的新品開發及生產工藝,負責金蝶K3系統BOM的編織、MRP運算,下發任務單和物料單;新產品的設計及繪制產品的三維和二維圖紙;負責新品品的產品審核工作,座椅在車身上的布局圖,及座椅的日常訂單圖紙。負責編制作業指導書等現場工藝文件。負責客車整車總裝線的工藝包括工藝件,工序排布,工位器具及易耗品定額; 現場裝配問題處理及工時,設備與工具選擇。 曾負責的項目有: MAC-01導游座椅的設計與開發; X1050豪華乘客座椅設計與開發; G6.5乘客座椅設計與開發;
2011-2 至 2013-7
[2年5個月]
部長|技術質量部|常州捷利汽車座椅有限公司
工作職責:要負責產品設計與開發和公司產品質量管理,公司質量體系推進;負責根據客戶和市場要求設計新產品和項目開發,產品3D圖紙和工程圖紙的繪制和產品審核,質量體系管理者代表,根據新產品圖紙規定的產品特殊特性和國家法律法規編制DFMEA和PFMEA,根據PFMEA編制生產控制計劃,編制檢驗指導書;管理進貨檢驗和過程控制檢驗,負責供應商質量管理;質量問題的分析和處理向客戶提供8D報告和新品PPAP,公司體系內部審核和第三方審核;運用七大手法對公司內部質量問題進行統計分析,3C認證公司質量負責人,編制部分質量手冊和程序文件。 曾負責的項目有: WO3東風面包車座椅的設計與開發; 常州東風SUV項目的座椅設計與開發;
2009-5 至 2010-12
[1年7個月]
主管|技術質量部|太倉新東方客運下屬座椅廠
工作職責:品的設計及開發項目管理保證項目按照APQP流程運行;按照客戶要求提供新品及 PPAP的提交。 公司質量體系的建立與維護;公司質量體系符合TS16949的要求;保證進料與生產過程處于可控狀態, 曾負責的項目有: 5951商務座椅(2+2形式)的設計及開發; 5960商務座椅(2+1形式)的設計及開發; 考斯特車用BK座椅的設計及開發;
2006-4 至 2009-4
[3年]
技術研發工程師 |技術部|常州隆翔汽車零部件有限公司
工作職責:要負責客車座椅的設計與前期開發;出產品3D和2D圖紙,設計產品焊接和裝配工裝夾具;新產品的樣件的制作;
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