全部職位分類
生活 | 服務業
人力 | 行政 | 管理
銷售 | 客服 | 采購 | 淘寶
市場 | 媒介 | 廣告 | 設計
生產 | 物流 | 質控 | 汽車
網絡 | 通信 | 電子
法律 | 教育 | 翻譯 | 出版
財會 | 金融 | 保險
醫療 | 制藥 | 環保
建筑 | 物業 | 農林牧漁
常州市亞太微電子材料有限公司
常州市/鐘樓區/北港街道 有限責任公司 電子/半導體/集成電路 500萬人民幣 20-99人
4個
在招職位
15%
簡歷及時處理率
12天
簡歷處理平均用時
05-06 09:54
企業最近登錄
關注
粉絲:1
企業簡介
公司背景:
DJ.chemical & co 作為一家總部設在美國紐約的專業的電子化學公司,在研發、生產SMT焊錫膏的技術領域方面一直走在業界前沿,早在上世紀80年代初亞太微電子與DJ.chemical & co 在電子漿料的研發、生產方面就已經有相當廣泛的合作。因此,亞太微電子自2001年開始,成為DJ.chemical & co在中國大陸的唯一授權的公司,專業生產、銷售YANKTAI品牌焊錫膏。強大的研發后盾保證我們的產品一直得以應用世界最先進的工藝技術和材料。
公司經營管理:
亞太微電子與時俱進、開拓創新,努力全面提升企業的核心競爭力,爭創世界一流品牌。在2004年,亞太微電子的焊錫膏生產過程通過了德國技術監督協會TUVROND的ISO9001:2000及ISO14001:2004的認證,并在此后的2009年通過ISO 9001:2008升版認證,在2018年通過ISO9001:2015和ISO14001:2015新標準換證審核;同時,公司在焊錫膏性能的測試方面已經擁有全套的儀器和設備。
亞太微電子秉持環保理念,響應國際環保要求(如歐盟RoHS標準等)、國際環保法規要求及各客戶的環境管理規定,2006年就已開發出無鉛環保焊錫膏,并于2009年建立危害物質過程管理體系QC080000:2007。以加強對原料供應商的綠色供應鏈的管理到生產制程的零污染預防,最終確保成品滿足法規和客戶的管理要求。
亞太微電子本著以人為本的經營理念,積極響應國家及各級政府安全生產的宗旨,建立安全生產管理體系。確保員工作業現場無安全隱患,同時建立各種安全隱患緊急預案應對機制,定期安排員工進行體檢,確保員工身心健康。
目前亞太微電子材料有限公司為江蘇省電子學會SMT(表面技術裝貼技術)專委會的會員單位,亞太微電子不斷地創建中國SMT企業間技術交流的平臺,促進海外最新SMT工藝技術在內地的應用,以期使得中國SMT產業得到快速健康的發展。
公司技術能力:
基于研發技術的保證及生產工藝的精益求精,YANKTAI品牌焊錫膏不僅能在焊后保證線路板(PCBA)極高的可靠性,而且能從細微入手,提高其工藝操作的易用性,其工藝窗口寬廣。
我們的無鉛焊錫膏系列產品在大氣環境下和在氮氣環境下的焊接性能幾乎沒沒有差異,完全可以實現在大氣環境下的焊接,能極大地節約客戶的成本支出。
由于我們對焊錫膏有極深的認知程度、雄厚的研發實力和精湛的制造技術,所以我們不僅能提供給客戶優質的產品、及時而全面的優質服務,而且能根據客戶的使用要求、制程工藝條件進行量身訂造,提供更高適用性的焊錫膏產品。
公司銷售能力(客戶市場):
鑒于亞太微電子材料有限公司在焊錫膏產品研發上的優勢、具備較為完善經營管理體系及雄厚技術能力,使得YANKTAI品牌錫膏得到客戶的廣泛認可。目前同我們合作客戶群基本上均是國內外知名的跨國公司和知名企業,如華碩集團公司(名碩、康碩等)、昆山仁寶科技、蘇州中磊科技、蘇州亞旭電子、蘇州群光科技、蘇州展達、蘇州佳世達、無錫盟創等等。終端客戶更是涵蓋電腦市場和手機市場的領軍明星企業,如華為、中興、華碩、海爾、方正、清華同方、斐訊、ARRIS、CISCO等等。
公司品牌競爭力:
YANKTAI品牌焊錫膏以其自身性能優質、生產及銷售團隊的專業能力獲得客戶的高度認可,成功躋身焊錫膏業界一流品牌,比肩日本千住、日本KOKI、美國阿爾法,屬國內錫膏品牌領軍者。
亞太微電子材料有限公司焊錫膏產品具有自己的特色,公司今后發展研發上將以國際頂尖產品為目標,銷售以高端客戶為目標客戶,提升自己的品牌形象。






公司福利及待遇:
雙休:公司五天工作制(周一~周五:早上8:30~下午17:00,中餐公司用餐,午休1小時)
薪資:底薪+職務津貼(技術或管理)+全勤獎+管理績效獎。底薪在2000元以上,職務津貼根據職務、職級而定(從300元~5000元),且每年底依據工作成績進行調薪。
獎金:每季度績效獎金,依據當季度生產總量、出勤率及公司利潤系數分配所得;年終獎金:每年底根據公司銷售業績及自身工作成績及出勤率考核所得,滿勤時可以拿到2個月以上薪資獎勵。
禮金:每逢傳統節假日(春節、端午、中秋、婦女節)、公司新年開業、員工生日均發禮金紅包。
高溫補貼:每逢暑期7/8/9月份,公司將發放高溫補貼。
年休假:凡是在公司工作滿1年以上的員工可享受公司帶薪年休假,依據工齡年休假為5天~10天。
旅游:公司每年組團外出旅游3~6天,旅行費用公司負責,不包括本人額外購買消費。
企業福利
環境好
年終獎
雙休
五險一金
加班費
有年假
在招職位
給我留言
發 送
QQ在線咨詢

工作日
09:00-12:00
13:30-17:00


官方微信
nba大小分预测软件